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任家莊礦安全“C位”管理 “焊”牢安全屏障

來源: 作者: 發布時間:2025-02-10

新年開篇,以“安”為首;使命催人奮進,拼搏正當其時。集團公司、寧夏煤業公司“兩級”工作會召開以來,任家莊認真貫徹落實兩級公司工作會議精神,以“1126”鏈勢發展戰略和“11359”工作方針為引領,堅持“鐵制度、硬執行”的標準,出重拳,亮實招,不斷提升安全管理水平,全力確保礦井安全高效發展。

錨準安全總目標,抓牢思想教育“必須課”。該礦在安全宣教上加大創新力度,通過班前“全員講安全”環節,把“上面講、下面聽”變為“全員參與”,促使員工上標準崗,干標準活。不定期召開員工安全思想動態分析會,分析研判員工思想狀況,與問題員工面對面、實打實、心貼心交流,對反映問題及時協調解決,真正把思想教育的觸角延伸到井下、拓展到班組、落實到員工個人,全力守住安全“前沿陣地”。

打造安全高效網,樹牢現場安全“制高點”。該礦加大作業現場動態監管力度,充分利用安防視頻監控、人員定位等多個智能監控系統,對生產現場的各個關鍵環節進行24小時不間斷實時監控。狠抓現場安全生產管理,持續開展全覆蓋隱患排查和“零點行動”,嚴查薄弱環節、薄弱人物、薄弱地點、薄弱時間、薄弱流程,將問題發現在一線、解決在一線,對于發現的違規行為,堅決嚴肅處理。并啟動“領導班子帶隊查+職能部門常態查+區隊自查+全員自查”的四級隱患排查機制,運用“安全隨手拍”線上平臺,做到實時動態管控、精準發現問題、及時整改銷號,提升安全管理質效,全力推動礦井安全生產管理再上新臺階

上下聯動雙驅動,深耕精細管理“責任田”。該礦由安全科牽頭組織各科室、區隊,不斷完善覆蓋各層級、崗位工種的安全生產責任制,與各區隊簽訂安全環保目標責任書,形成上下聯動、左右互補的安全管理網絡。此外,該礦不斷強化應急管理,修訂完善應急救援預案,健全安全生產預警機制,加強應急值班值守,常態化開展應急知識培訓和實戰化應急演練,不斷提升全體員工應急處置能力,為礦井安全高效發展提供堅實保障。并不斷強化黨員責任意識,充分發揮黨員責任區、黨員示范崗的作用,讓黨員帶頭排查隱患,確保工作現場安全無死角,同時,在全體黨員中開展“黨員身邊無三違”活動,堅決杜絕不安全行為,夯實安全基礎,為礦井長治久安提供堅強的政治保障。(供稿:白彥斌)

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