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春風化雨，潤物無聲。

在黨的二十大精神引領下，煤制油公司黨委充分發揮思想政治工作“傳家寶”的重要作用，落實“春雨計劃”，持續構建“一體兩翼”黨建工作品牌，深化黨員干部職工“政治意識、安全生產意識、節能環保意識、法治意識、認同感歸屬感”五大提升行動，努力做到思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓，推動思想政治工作更加精準化、科學化、規范化，全面推進企業高質量發展。

煤制油公司黨委始終把政治建設擺在首位，加強理論武裝，牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，不斷健全完善學習研討、貫徹落實、督導推動、跟蹤問效的工作閉環，在學思踐悟中找方向、找方法、找答案，推動習近平總書記重要指示批示精神在煤制油公司落地見效。精選學習內容，全年列計劃、每月下要點，讓理論學習融入日常、抓在經常，堅持學思用貫通、知信行統一。豐富學習形式，在黨委理論學習中心組示范學、專家輔導理解學、專題讀書班系統學、研討交流深入學、網絡平臺在線學等基礎上，基層自發組織開展“小蜜蜂”“青馬”等各類宣講團，讓思想政治工作進車間、進班組、進一線，持續推動政治學習走深走實。

深學細悟黨的二十屆三中全會精神，廣泛凝聚發展共識。煤制油公司黨委著力升級打造“旗幟領航，實干擔當”黨建品牌，聚焦重點項目、重要任務，網格化設置黨員責任區、常態化組建黨員突擊隊，持續開展崗位建功行動，124項“干字號”工程創效顯著。制定《進一步加強安全環保教育工作實施方案》，開展黨員身邊“無隱患、無三違、無事故”主題活動，實施黨支部攻堅競賽項目77個，推動黨建與業務互融互促。

煤制油公司堅持把統一思想、凝心聚力作為重點工作，鼓舞黨員干部職工朝著黨在新時代賦予的新使命前進，確保任務目標安全穩定達成。

煤制油公司堅持用好宣傳平臺，持續開展“講煤制油好故事，傳播煤制油好聲音，展示煤制油好形象，打造煤制油好名片”活動，全面構建“微、視、網、屏、展”五彩媒體矩陣，營造出弘揚正能量、傳播正能量、踐行正能量的工作氛圍。

為進一步健全安全網格化責任管理體系，煤制油公司為所有職工配發了網格化胸牌、責任制桌牌，落實崗位責任制包保，通過開展監護人分級、“安全伙伴”“安全衛士”“安全優勝單位”評選等活動，激發廣大職工落實安全責任的主動意識。 通過評比活動，將職工個人的收益與安全掛鉤，激勵職工在自己嚴格遵守安全規章制度的情況下，主動排查治理現場安全隱患，制止身邊的不安全行為，切實擔負起守護安全的責任。

帶著感情辦實事，帶著責任抓落實，煤制油公司大力實施“春雨計劃”，以“36.5℃暖心工程”辦好為民服務實事。常態化開展節日“送溫暖”“送慰問”活動，每年制定“十件民生實事”清單，樹牢以職工為中心的理念，聽取職工群眾呼聲，了解職工群眾需求，加強困難群體幫扶，著力解決好職工群眾急難愁盼問題，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

與此同時，煤制油公司提高了普惠性慰問標準，新建了足球場，配備了按摩椅，打造出國家能源集團首批示范“健康小屋”。積極推進“黑屏操作”，部分職工已實現了夜間輪換休息。持續為基層減負，創建“微程序”20多個，減少職工跑路簽批環節。積極履行社會責任，圍繞寧夏“鄉村全面振興樣板區建設”，開展定點幫扶村捐贈，幫扶資金200多萬元，實施幫扶項目5個，開展鄉村振興黨建聯合共建工作。弘揚社會主義核心價值觀，持續建好煤制油學雷鋒青年服務隊、劉浩財愛心服務隊、曲梅好獻血服務隊、璞玉紅娘服務隊四支志愿服務隊伍，經常性開展道德講堂、義務獻血、學雷鋒志愿服務、最美家庭、道德楷模評比宣傳等活動。

拼搏沒有盡頭，實干永不止步。去年4月，因設備檢修，需要職工提前從人孔鉆進設備，一點一點把設備內部廢料挖出來。然而人孔直徑只有60cm，給大家提出了不小的挑戰。為了不影響檢修進度，合成油廠費托合成二車間成立了15人的黨員突擊隊，大家穿著防護服、戴著呼吸面罩、拿著清理工具，連續作業5小時，完成了廢料清理任務。

“當時，大家一身白進去，一身黑出來，腳上的靴子一脫，能倒出半碗水，還有人頭發沾上了黏性廢料，很不好洗。”黨員突擊隊隊員王佳瑞感慨，“但沒有人叫苦，作為黨員就要帶頭干，累的時候多堅持一會，不管遇到什么問題，都要克服！”

 黨員突擊隊的“攻城拔寨”是“春雨”入心后的真實寫照。今天的煤制油公司，還有數不清的堅毅身影，匯聚著推動企業高質量發展的堅實力量。（供稿：許祎敏）