寧煤要聞
10項成果獲獎，寧煤職工技術創新蔚然成風
近日，中國能源化學地質工會發布《關于全國能源化學地質系統職工優秀技術創新成果評審結果的通報》。寧夏煤業10項成果獲獎，其中二等獎6項、三等獎4項。
梅花井礦
“深部采動軟巖巷道變形破壞機理與爆破卸壓調控技術”
靈新礦
“一種車載式蓄電池電機車聲光語音報警裝置”
靈新礦
“新型硅溶膠在蓄電池電機車電源裝置上的應用”
洗選中心
“煤矸石資源化利用”
礦機公司
“液壓支架捆綁運輸裝置的研究與應用”
梅花井礦
“帶式輸送機搭接處導流緩沖斜板倉及其設計方法”
三等獎
靈新礦
“礦車碰頭拆裝裝置”
靈新礦
“CST冷卻泵機械油封自動潤滑系統的改造”
能源工程公司
“空氣壓縮機余熱回收利用技術推廣”
“灌封環氧樹脂預防速度保護磁頭消磁”
近年來，寧夏煤業將科技創新作為推動企業實現高質量發展的源動力，持續發揮勞動模范、工匠大師、技術能手的示范引領作用，鼓勵干部職工爭做知識型、技能型、創新型人才，投身科技創新和小改小革，助推關鍵核心技術攻關，切實將職工的聰明才智、優秀成果轉化為促進企業高質量發展的現實生產力。
2024年，為激發職工創造熱情，公司全力推進“三支隊伍”建設，開展23個大項目建設“五比五賽”勞動競賽和職工職業技能大賽，發揮勞模和工匠人才創新工作室作用，搭建技能人才成長平臺，努力建設適應現代化產業發展的產業工人隊伍，引導廣大職工積極參與群眾性技術創新活動，總結探索形成一批有價值的合理化建議、先進操作法和技術創新成果。
今年，公司工會將緊扣“黨政重點工作在哪里，勞動競賽就跟進到哪里”的工作導向，聚焦公司智能化建設、大項目建設和“成本革命”等重點領域深入開展勞動競賽。同時，充分發揮“勞模工匠人才創新工作室聯盟”的創新、交流、合作、賦能作用，在重難點項目、關鍵核心技術、企業降本增效等方面積極參與，努力提高礦井安全水平和生產效率，助力化工產業技術升級，更好地推進公司高端化多元化低碳化發展。
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