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一線風采

高樂:擇一事,終一生

來源:寧煤網 作者:李銀順 發布時間:2025-02-14

他嚴于律己,精益求精,使班組管理水平上臺階;他無私奉獻,以師帶徒,讓薪火永相傳;他勇于擔當,創新創效,助推企業發展。他就是2024年度國家能源集團金牌班長獲得者、洗選中心機修二車間檢修一班班長高樂。

技術攻堅作風硬

設備檢修是一項理論與實踐緊密結合的工作,身為檢修班班長,他深知兵頭將尾的作用,首先得以身作則。在工作中,他始終嚴格要求自己,永遠帶頭走在提素學技的前面。

面對活性炭車間工藝復雜且長周期運轉的設備,他帶領班組員工不斷加強學習新設備原理,主動出擊解決設備瓶頸難題,提出“比進步、賽水平、重實操”的學習理念,利用空余時間組織大家學習重點設備的結構、工作原理,反復拆裝檢修,班組員工全部熟練掌握活性炭所有設備的檢修技能與安裝技巧。為了提高計劃性檢修質效,他將脫硫脫硝系統新設備結構、原理、操作說明書納入了班組培訓的重點內容,為班組編訂了一套“武功秘籍”,包含各種設備常見故障點解決辦法,被大家稱為班組檢修“錦囊”。

降本創效點子多

精打細算是他管理班組的“傳家寶”。建立班組材料領用結算制度,月度對班組材料領用、回收情況進行統計分析,與班組績效考核掛鉤,將“省下的就是自己的”節約理念灌輸到每位員工心中。多年來,他帶頭打造精益型班組,致力于大型設備的技改安裝工作,全年完成活性炭2臺活化爐自動加料系統的改造安裝等48項技改安裝任務。“有什么法子降低焦油消耗呢”帶著問題,高樂聯合班組成員,以問題為課題,積極推進混捏生產工藝優化攻關,經過自主設計和反復嘗試,最終通過安裝一套混捏粘結劑的自動加料系統,在保證安全生產的前提下,大大降低了焦油的消耗。經統計,改善后年可節省焦油約400噸,節省成本200余萬元。

“為者常勝,行者常至。”高樂十分注重班組小改小革、修舊利廢。大到磨輥、造粒機維修,小到閥門修復再利用,在班組員工眼里只要還有利用價值的配件,都要再利用起來,在他的帶領下,2024年,班組全年完成修舊利廢項目23項、降本增效22.6萬元。

金牌班組個個強

“人心齊,泰山移。”這是高樂常掛在嘴邊的一句話。作為班組建設的“火車頭”,他勇擔重任,以身作則,帶領班組成員創建更有戰斗力、凝聚力的優秀集體。為了讓班組成員充分融合,高樂立足實際,提出了“一起超越,一起成長,一專多能作貢獻”的班組口號,鼓勵班組員工提升技能水平,打造專業技術團隊。班組現有員工10人,1人取得維修鉗工高級技師技能等級證,1人取得電焊工技師技能等級證,其余8人均取得高級技能等級證,個個成了檢修大拿。

他重視班組安全建設,始終把思想教育和隱患排查治理作為安全工作的重頭戲,嚴格遵守公司各項安全管理制度,帶領班組人員搞好班組建設,將日常工作深化細化。在生產操作上,他嚴格要求班組成員按照安全作業規程操作。同時,在班組全面推行“安全警鐘,一班三敲”制度,一是班前會察言觀色,敲響警鐘;二是加強現場管理,安全責任落實到人;三是班后總結敲響平安鐘,有力確保安全目標順利實現。自班組成立以來,從未出現一起輕傷及以上事故,先后榮獲寧夏煤業公司優秀班組、“工人先鋒號”等榮譽稱號,班組被授予了2024年度國家能源集團金牌班組。

“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器。”正是高樂11載深深扎根一線,將檢修技能練得爐火純青,才能鍛造這樣一支“金牌班組”。擇一事,終一生,高樂以“咬定青山不放松”的韌勁在平凡的崗位上書寫了不平凡的業績。

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